云上宜都讯（通讯员 田洁明）为进一步夯实“党建标杆局”建设，市税务局提升政治站位，打造三支“先锋队”，扎实提升“学习强国”平台使用率，切实增强干部职工对党的认同感，营造融合引领的党建氛围。

打造领导干部先遣队。将“学习强国”平台作为教育管理党员、组织凝聚群众的纽带，鼓励领导班子、各股室、分局的负责人，先行一棋、深学一步，带头激发各级党员干部学习热潮。截至8月11日，29名干部学分超过8000分，其中就包含7名党委委员，最高积分为9006分，党员平均积分为4700分，群众平均积分为2941分，充分发挥了党员带群众、党建带团建的作用。

打造党员干部研学队。基层分局建立了定期测验、学习通报制度，引导大家静下心学、用心实践学、持之以恒学，将学习情况纳入党员积分制管理和工作绩效考核，实施常态化管理。市税务局学习强国管理组共有216名学员，其中党员134人，群众82人，活跃度始终保持在90%以上。在每月支部主题党日会上，定期通报线上活跃学员人数、参与度、当日人均积分等方面的情况，使得党员荣誉意识得到进一步增强，而创建的12个党支部的积分排行榜，成为彰显党员先进性的“龙虎榜”。

打造普通干部赶超队。坚持“选树典型法”，以评先评优为依据，在普通干部中树立学习先进榜样，在微信群和学习强国平台中每日分享学习心得体会。将学习情况与第20个党风廉政宣教月结合，组织全体干部开展“学习强国”暨全面从严治党知识等多项实战测试，定期组织党员答题和考试，巩固学习成果，夯实政治堡垒。十佳改革先锋平均得分为4586分，优秀党务工作者为4517分，优秀共产党员是4294分。不断加强党员赶学比拼的劲头，提升党员的团队意识，养成自觉学习的习惯。