【践行四个勇当 奋力夺取高质量发展新胜利】“私人定制” 为企业与求职者搭建双赢桥梁

2020-04-16 15:45  

宜都融媒(记者 吴瀚)自疫情发生以来,市人社局推出“私人定制”服务,为企业与求职者搭建桥梁,在助力劳动力迅速就业的同时,点对点为企业招引输送人才,推动企业复工复产加速。

“你面试的是管理人员,管理人员工资待遇的话还是可以的……”近日,宜都青年罗晓霞体验到了一次特殊的求职经历,市人力资源部门干部像“保姆”一般,陪着她到企业找工作,一对一服务当“向导”。

疫情防控期间,为打通就业服务最后一公里,市人社部门推出了“私人定制”服务——人社干部先在网上收集企业招聘信息,再以不集中为原则,组织符合要求的求职者上门应聘,而企业的人力资源部门则通过应聘者资料筛选,提前为就业人员“量身选岗”。

由于亲人重病,家庭因病致贫,罗晓霞便被列为了就业扶贫帮扶对象,和全市2700多名困难就业人员一起,享受到了“私人定制”服务。

当天,在人社干部的带领下,罗晓霞来到宜都同创光电科技有限公司,在与企业人事部门负责人深入交流,相互了解情况后,双方达成就业意向,而罗晓霞也通过“定制服务”,找到了她毕业后的第一份工作。

“这种上门服务,能让员工在企业找到家的归属感,而对于企业,也能找到合适的人才,双方是互惠共赢的。”宜都同创光电科技有限公司人事部主管郑晶说。

为进一步解决疫情防控期间的求职难题,化解企业的招工困境,提高小规模应聘的成功概率,市人社部门还打包送出了相关招聘福利。

“2月份以来,企业每吸纳一个人,我们就提供500块钱的奖励。同时,我们也鼓励企业吸纳贫困人员就业,每吸纳一位贫困人员就业满一年的话,就给企业2000块钱的补助。”市公共就业服务中心主任石燕平介绍说。

截至目前,市人社部门已为近万人“私人订制”岗位。

责编:李虹  喻姣阳

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