宜都市公安局公开招聘辅警公告

为适应监察体制改革需要，确保审查调查安全，努力推进纪检监察工作取得新的成效，根据国家有关法律法规和市纪委市监委相关文件精神，拟面向社会公开招聘5名留置看护警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、平等、择优的原则。

二、招聘岗位职责及招聘人数

此次招聘看护辅警5名，主要工作职责为协助宜昌市监察委员会完成对留置对象的看护任务。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

2.年满22周岁以上，45周岁以下（1977年4月—2000年4月期间出生）；

3.具有高中及以上文化程度。

4.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密。

5.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

（二）不得招聘的情形

1.受过刑事处罚或者治安处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病及其他不适合从事警务辅助工作的。

（三）优先招聘情形

同等条件下，可以优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和警察类院校毕业生。

符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。

四、招聘程序

（一）报名

1.时间：2022年5月26日至2022年6月2日。　　

2.地点：宜昌神龙人力资源服务有限公司（宜都市陆城中山路2号）。

3.报名须知：采取现场报名的方式进行。报名时须携带本人二代居民身份证原件及正反面复印件1张、户口簿原件、学历证书原件及复印件1张、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网（学信网）上的学历认证报告、个人信用记录报告（持个人身份证在中国人民银行一楼大厅免费打印）、近期免冠1寸彩色登记照2张和《宜都市公安局警务辅助人员报名登记表》（附件2）1份，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。

（二）资格审查

1.对完成报名的考生进行现场资格审查和资格复审。

2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。

3.职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:1.5进行考试。为保证满额招聘，对因达不到1:1.5的岗位，经招聘领导小组同意后，可从其他岗位调剂。

4.现场资格审查通过后，考生等候下一步通知。

（三）笔试

1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2.科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等。

3.成绩：在报名地点公布笔试成绩。

（四）体能测试

1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

2.项目及达标标准：体能测试项目为男子1000米跑。跑完全程所用时间不超过6分钟即为达到基本体能要求，达到基本体能要求人员即为合格，未达到基本体能要求人员，取消考试资格。

（五）面试

1.确定人员：考生按照笔试成绩1:1.5的比例进入面试，比例内末位成绩并列的全部进入面试，如果报考人数不够比例的，全部参加面试。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

4.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

5.要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组，同一面试题本）平均分以上，方可列为体检、考察对象。

6.综合成绩。

计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内。在报名地点进行公布。

（六）体检

1.确定人员。根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。

2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准。

3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检增加新冠肺炎核酸、血清检测项目。体检费由应聘人员承担。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。

（七）考察

体检合格者，由用人单位组织考察，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。

（八）聘用、培训及管理方式

1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌神龙人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

2.岗前培训。组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。

3.日常管理。考生被聘用后，由宜都市公安局看守所明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。

五、薪资待遇

1、聘用人员月费用（含“五险一金”）总额5000元左右/人，月实发工资标准约3900元左右/人。

2.聘用人员由宜昌市监察委员会和宜都市公安局双重管理，执行留置看护任务期间，由宜昌市监察委员会管理使用；其余时间由宜都市公安局看守所统一管理使用。同时按规定购买意外伤害保险，配发服装及相关装备、享受工会福利。随工作年限的增加逐步提高工资待遇。

六、纪律监督和其他事项

（一）严肃纪律

在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理；凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。

（二）防疫要求

应聘考生须严格遵守国家、省、市常态化疫情防控要求，履行个人防疫责任，自觉服从防疫工作安排。招聘全过程中佩戴口罩，入场时须出示健康码（不限湖北省）和行程卡，健康码为绿码且体温低于37.3℃才能进场。候场时所有考生必须保持1米以上安全距离。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。体检时要进行新冠病毒核酸检测，有效检测结果为阴性才符合招聘条件。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

（三）其他事项

1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.此次招聘资讯由宜昌神龙人力资源服务有限公司负责发布，

联系电话：17762880009

13997674448

时间：上午8:30-12:00

下午2:00-5:30

宜都市公安局辅警管理办公室

2022年5月26日