学校实训综合大楼

校园全貌

机电专业学生普通车工实训

宜都，全省“百强进位”种子选手，近年来瞄准“千亿五十强”目标，围绕精细化工、生物医药、新能源新材料、电子信息、装备制造和食品加工等六大主导产业，开足马力，加速前进，强势推进县域经济高质量发展。

宜都市职教中心，作为技能人才培养的“摇篮”，与宜都经济发展“水乳交融”。

多年来，宜都市职教中心“不忘初心”，牢牢把准宜都产业发展脉动，通过持续加强师资队伍建设、改善办学条件、拓宽办学职能、提升办学质量等一系列措施，与宜都特色产业、支柱产业深度融合，为宜都经济发展提供数量足、质量优的技能型人才队伍。

6月20日，记者走进宜都市职教中心，采访了多位负责人，探寻学校扎根地方，与宜都地方经济发展“同频共振”“共荣共生”的经验与做法。

校企合作共发展

强强联手育“工匠”

今年的5月25日，宜都市职教中心40多名2021级机电专业学生，穿上崭新的工作服，共同见证了学校“永鑫订单班”的开班仪式。

作为宜都PCB专用刀具圈里数一数二的“扛把子”企业，永鑫精工被誉为“PCB行业刀具供应商企业新三板第一股”。

公司董事长汪万勇，宜都市职教中心优秀毕业生代表，在开班仪式上走上讲台，向同学们介绍企业的现状和发展前景。

记者在采访中了解到，宜都市职教中心在办学中主动对接企业，持续开展书记校长“企业行”。

学校先后与宜都东阳光、宜都兴发、仝鑫、同创光电、永鑫精工、宜昌华昊、维纳斯酒店、九凤谷等35家企业“联姻”，开展深度合作，共同制定及完善人才培养方案、教学实训标准、岗位实训标准和考核标准，探索订单培养和现代学徒制等协同育人途径。

以学校党委书记、校长李如松为核心学校管理团队统一思想，“最好的教室在企业，最好的实训在车间，最好的教师是师傅”，把企业文化引入课堂，把专业教学搬到生产线上。

2020年秋，学校引企入校同本土企业蛮聚宜电商有限责任公司紧密合作，联合开发“聚宜好物”微信小程序，上架本地特产农副产品，并通过直播带货等形式，完成销售近2万件，销售总额近百万元；2021年助力宜都仝鑫公司创成宜昌市第一批产教融合型培育企业。

李如松告诉记者，产教融合、校企合作是职业学校发展的重要形式，优质本土企业参与学校实训基地建设，能更好的推进学校现代职业教育高质量发展，与此同时，培养的优秀人才也能为宜都的企业创造更大的价值。

专业跟着产业“跑”

加速为产业造“血”

6月20日，在三峡职业技术学院的一间化工车间里，宜都市职教中心化工专业教师周魁，和备战“国赛”的学生，已经在此坚守了两个多月，在连续高温的天气中，他们每天实操训练近10小时，丝毫不懈怠。

今年7月底，学生们将代表湖北省，出征将在江西赣州举行的2022年全国职业院校技能大赛中职组化工生产技术赛项。而这个停办10年之久后重启的化工专业，仅仅在重新开办近2年时间里，就具备了出战国赛的实力。

今年宜昌唯一获得全国“五一劳动奖章”的湖北三宁化工股份有限公司高级技师陈拥军，也是多年前宜都市职教中心化工专业的毕业生，他在接受采访时表示，“化工专业从停办到重开，就是为了宜都市化工产业发展储备人才，同时配合产业升级，培养复合型新型化工人才。”

2020级化工专业学生杨陈程也看好化工产业，他说，“因为宜都化工企业发展较好，我想着毕业后可以找一份离家近的工作，再加上现在化工企业环保工作做得好，环境非常好，所以我毫不犹豫选择了这个专业。”

在校长李如松看来，“宜都产业发展日新月异，我们必须紧跟地方产业和经济发展需求，搭上企业的发展快车，因时而变地培养高素质技术技能型人才，才能让学生具备竞争优势。”

思想先行破“冰”，行动立即破“题”。

随着一批大项目、大企业落户宜都，宜都市职教中心立足宜都工业强市发展战略，紧紧围绕全市产业发展需求规划专业布局，紧跟产业转型升级，紧贴产业建专业，服务企业育人才。

“我们将过去由教务处统筹的专业建设模式，转变为专业部负责模式，成立机电、计算机、财旅三个专业部，将专业建设下放到专业部，组建工作专班先后到杭州、无锡、深圳、武汉等职业教育发达地区和市内6大产业集群规模企业实地调研，结合办学实际，及时进行专业调整，2020年重启化工专业，2021年新开设高星级饭店运营与管理专业，计算机专业调整为电商方向。”该校招就处负责人陈丛荣告诉记者。

为学生就业铺路

为企业发展留才

6月30日，宜都市职教中心2022届毕业生，将陆续结束实习，从企业返回学校。连续两年，宜都市职教中心将所有的毕业生留在了家乡实习，在一定程度上缓解了本土企业的“用工荒”。

“今年刚过完年，校领导就走进企业调研、摸底，了解企业用工需求”，该校招就处负责人陈丛荣告诉记者，为了让企业和毕业生互相“看对眼”，在实习期开始前，学校先“搭台”，邀请了11家企业“来唱戏”，进行自我推介，然后举办校园招聘会，让企业和毕业生进行“双向选择”，最终400多名毕业生全部选择在本地企业，如东阳光、立得尔克、同创光电等企业实习。

在宜都市职教中心的校园大道上，依次设置了东阳光停车点、同创光电停车点、立得尔克停车点等，每天早上，企业就派班车来学校接实习生去上班，下午下班后又将学生安全送回学校，严格遵守教育部等八部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知文件规定，保障实习生权益。

如今，在宜都市职教中心，越来越多的毕业生选择在家门口就业。学校校园招聘会中，植入“爱宜都、爱家乡”教育，解读宜都市将人才学历范围扩大至中专（含高中、中职、技校）的“新政”，增进学生对家乡的认知和了解。

近十年，学校通过“岗位实习”、直接就业等方式，累计为宜都全市培养高素质劳动者和技术技能人才3500余人，涌现出全国劳动模范“电货郎”李均、“傅阿姨”付丽华等一批技能能手和乡村振兴致富带头人，以及创业成功反哺家乡发展的宜昌永鑫精工负责人汪万勇等部分优秀毕业生，为宜都产业发展调整升级提供了较好的人力支撑。

锚定目标加油干

“抱团”发展添动能

下一步，如何更好地服务宜都地方经济发展？宜都市职教中心也早有筹谋。

记者了解到，为进一步深化校企合作，产教融合，推动全市职业教育高质量发展，为宜都“十四五”“23456”总体思路和挺进全国千亿五十强、争创全国文明典范城发展目标提供更强人才支撑，宜都市职教中心决定作为牵头发起单位，将邀请市内具有影响力和代表性的企业单位，在不久后共同组建宜都市职业教育联盟。

“我们希望通过成立宜都市职业教育联盟，实现学校和企业‘专业共建、人才共育、资源共享、责任共担、发展共赢’的美好愿景”，宜都市职教中心校长李如松表示，作为联盟理事长单位，学校将积极做好协调服务，积极探索政校行企广泛联盟的办学新模式，建设区域产教深度融合的专业新体系，探索校企深度合作的发展新路径，推动宜都职业教育高质量发展，助力本地经济建设和社会发展，培养更多技术技能型人才，为宜都挺进全国千亿五十强、争创全国文明典范城贡献职教力量。（三峡晚报首席记者 汪蕾 通讯员 杨书宇）