宜都融媒讯（通讯员 赵易菲）宜都市委编办在2023年度安置退役士兵工作中，充分履行部门职责，科学谋划、靠前服务，盘活用好机构编制资源，一次性接收27名符合政府安排工作条件的退役士兵，安置工作真正做到人岗相适“双满意”，安置人数创近年新高。

提前谋划，主动作为摸清底数。宜都市委编办坚持“单位相适、编制相适、岗位相适”的原则，联合宜都市退役军人事务局召开退役士兵座谈会，引导退役士兵分析自身优势，规划职业前景，弄清政策规定。同时，采用“一对一”面谈的形式对话退役士兵，深入了解退役士兵，全面摸清退役士兵年龄、学历、技能特长等基本信息，并根据每名退役士兵岗位技能、选岗意愿建立详细需求信息库，切实做好退役士兵安置基础性工作。

科学统筹，预留名额保障编制。宜都市委编办结合全市实际，加强与组织、人社等部门配合，一方面依托机构编制大数据平台，分析各单位空编数量、现有人员结构及单位用编需求；另一方面，协调全市有空编的单位主动上报岗位计划，着重围绕“人岗相适、人事相宜”的原则，结合事业单位职责任务、退役士兵个人特点等因素，安置用编向涉及基层民生、安全稳定、乡村振兴等重点领域倾斜，筛选出市应急部门、市城市文明建设中心、乡镇所属事业单位等27个编制用于安置退役士兵，为安置工作提供编制保障。

需求平衡，合理确定安置岗位。为推动资源向基层一线下沉，提高有限编制资源使用效益，宜都市委编办积极与用人单位、退役军人事务局、人社局等部门沟通协调，实行双向选岗，提出安置岗位建议，由退役士兵按照量化评分情况由高到低进行排序选岗，确保选岗工作公开、公平、公正，确保岗位期待和岗位需求之间的相平衡，为退役士兵量身打造符合其特点与特长的岗位。同时，实施闭环管理，利用数字手段对用人单位和退役士兵安置实行回访制，对人岗适配率及满意率进行调查，2023年度退役士兵安置工作人岗适配率、满意率达到100%。

（责编：李华 向姝  审核：党艳秋）