近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，进一步规范政务移动互联网应用程序管理，持续深化整治“指尖上的形式主义”，稳步推进数字赋能基层工作。数字时代，一些指尖上的形式主义事项给基层干部造成了不必要的负担，持续开展整治，让基层干部把精力更好地投入到干事创业和为民服务上。
整治指尖上的形式主义，初衷是想让基层干部从繁忙地盯手机、看电脑中解放出来，把目光聚焦到为群众办实事上。有的地方却在减负过程中异化走样，工作群组“一散了之”后，又会通过其他形式“改头换面”，这种做法本质上并没有减轻基层干部不必要的工作量，反而是“旧的过去，新的再来”，基层干部叫苦不迭。出现这些现象，反映出的是少数领导干部贯彻执行上级要求打折扣、搞变通，研究工作不深入不具体。整治形式主义不能成为一句空谈，更不能异化走样，这不仅会消磨基层干部干事创业的斗志，更是背离工作的初衷和主线。
防范指尖上的形式主义，如何为基层真正减轻负担？一方面，上级部门要牢固树立真正为基层减负的意识，要打破“穿新鞋走老路”的怪圈，重新梳理工作事项，明确基层工作权责清单，优化工作流程，建立科学且必要的考核制度，把不必要的指尖工作削弱减化，让基层干部轻装上阵。在此过程中，上级部门要主动深入一线，了解基层工作的真实情况，多让基层干部发声，把一些确实需要优化调整的指尖工作“挖”出来、“减”下去。比如，杭州市富阳区通过“蹲点式”“下沉式”方式，深入村（社区）开展实地调研和走访谈话，统计梳理当前各类应用、系统、App、微信群等使用情况，形成《让基层“有感”减负事项清单》，及时公开问题核查和整改成果，切实提升整治效果。
此外，各地还要加大对基层减负工作的督查指导力度，既要防范减负“减出”更多的形式主义，又要防止“大删大减”，把本该要做的主职主业也全部减掉。基层减负不是减责降标准，更不是“躺平”不做事，而是要通过形式主义整治，让基层干部从繁琐的指尖案头工作上脱离出来，提升工作效率。因此，可以从整合数据台账，清理闲置、重复、低效群组或者运用程序等方面入手，打通数据壁垒，融合系统终端，提升数字政务的规范性、实效性。比如，武汉市对原有社区使用的48个系统终端进行整合，取消社区系统终端17个、整合17个、连通14个，通过城市大脑共享18类数据，实现社区基础数据“一表共享”“一端直办”“一门登录”。厘清头绪，明确主次，把基层减负真正落到实处。
基层减负不是一时的事，而是长期坚持的事。要多给基层“留白”，多给基层干部充足的时间、创新的空间、合理的赋权和容错的机会，用“真实干”换基层“真减负”，基层干部轻装上阵，才能越走越快。（宜都市“两江潮”网评团队、宜都市陆城街道办 赵忠宇）
